标准,诚信标准,声誉....永登浦新年公开礼仪

2019-03-23 18:28:39 阅读 144 views 次

  标准,诚信标准,声誉......永登浦新年公开礼仪

  审核清关小组组长等

  Lee Young-gi,区长等

  首尔永登浦区于1月31日宣布,自2019年1月1日起,它以“技能,诚信和声誉”为基础进行了“公开”演讲。

  问候语是最大的一个功能时避免拼搏每一个人,不管位置通过阻断支持集中在提前一些关键部门的问题铺平了道路,以获得奖励的方式,感觉受到歧视,由于性别它解释。

  Chae Hyeon-il(照片)在问候之前,市长选择了一份在线调查问卷,并调查了员工的首选部门。

  另外员工调查中,社会,经济政策主管,董行政总监的基础上,审核组长的完整性,进行了五个主要部门,如儿童和青年友好小组组长,组长街景一个gongmoje位置。这是永登浦区首次在问候前进行员工调查。

  当地政府负责人Chung Koo与首尔市政府办公室进行了大规模的人员交流,以促进组织的变革。城市政策规划师和媒体官员。他招募了两位属于首尔市政府的文士,他们在城市规划和交通方面经验丰富,担任该市的主任和未来愿景的负责人。

  九在考虑基金会CEO总工程师下具有围绕首尔基金会文化艺术文化政策委员会,设施管理公司总裁有gimyungi前首尔设施管理公司总经理敬业精神江原道材料,奖学金基金会取得了各委任yujinhyeon前朝鲜领导人论坛主席。新任命的教育政策特别助理从教育和培训支持中心招募了李根杓。

  虽然市长说,“打造一个公平,透明的组织文化客观人事制度,我们将继续创造条件,使组织内部的创造力和员工的能力,才能最好地实现的气氛。”

  Hyeon Jong记者hanuli@munhwa.com

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